こんにちは。絶賛催事のアルバイト勤務しているえりぴこです
日々勤務していて気になったことがあります。
それは、【15分】刻みの残業時間ってなんなの?っていう疑問。
今勤務しているのが、サービス業、接客業なんだけどさ、17時が退勤時間だとすると、毎回16時58分ごろに時間がかかる接客や、大量の注文を受けてしまう羽目になる。
毎度、なんでこのタイミング?っていう謎。
結局、対応が終わる頃には、10分になったりするわけ。そのままタイムカード切ると、14分にタイムカード押すから、14分タダ働きしてるって事。
ふざけてる。

ブラック企業すぎんか???
気になったので、調べてみました。
労働基準法では、働いた時間分の報酬の支払いを義務付けていて、残業時間は1分単位で計算するのが原則的なルール。
「15分以下は切り捨て」や「30分以下は切り捨て」というやり方は認められません。 これは、労働対価を全額支払っていないことになるので、法律違反となります。
わたしの疑問は間違っていなかった!!
調べていくと、本来は着替えの時間も仕事時間に含まれるとか。そりゃそーだ。
しかし、世の中には30分切り捨てって企業もあるんだね。知らなかったよ…
先日3日連続で、働き損(世にいうサービス残業)をしてしまったので、最近は5分前に上司に退勤の挨拶をして、0分にタイムカードの前に着き待機、1分ジャストに退勤してます!
ケチだと思われようが、仕事に熱量が足りないと、言われようが思われようが関係ないね。勤務時間終わったら本来帰るべきなんですから。当たり前のことです。
別に仕事が趣味じゃないし、ボランティアでもない。生きるため、贅沢するため、遊びのために働いています。
1分も余分に働きたくない!!!

仕事に対して無理しない。無駄しない。嫌なら辞めるし、逃げます。仕事は世の中にたくさんあるんだから。
ずっと同じ職場で働いていると【ブラック企業慣れ】していて、違法なことや、会社にいいように利用されていることに気づかないことがあります。
私は転勤族の妻だったので、様々な都道府県でパートをしたり、色々な派遣バイトをしたりしたので、たくさんの企業を見てきました。
地元企業ならではの取り組みもあったり、和気あいあい楽しい職場もありましたし、怒号が飛んで、毎日泣いて帰ってくるようなヤバい企業もありました(数年後、倒産してた)
私個人の経験上ですが、やっぱり従業員を大切にしない企業は、廃れていく傾向があるように感じます。
サービス残業しても、やりがいがあったり楽しければ良いと思いますが、そうでなかったら出来るだけ残業をやめましょう。
心の健康が一番大切です!

みなさんも、1分退社を心掛けて勤務してみてください〜。ストレス無くなります。
めちゃくちゃ気分良く帰れますよ♪